+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если трудовая книжка утеряна в отделе кадров

Если трудовая книжка утеряна в отделе кадров

Также имеет значение, по чьей вине документ был утерян. В случае, если за это ответственен работодатель - оформлением трудовой книжки будет заниматься отдел кадров. Для того, чтобы избежать проблем при восстановлении, можно запросить копию документа на нынешнем месте работы в таком случае процесс оформления займет меньше времени. Важно : копия должна быть заверена печатью организации. Также можно обратиться в специальные компании, занимающиеся восстановлением трудовых книжек цена услуги будет отличаться в зависимости от сложности оформления.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать, если утеряна трудовая книжка

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить дубликат трудовой книжки - Елена А. Пономарева

Потеря трудовой на рабочем месте — достаточно редкое явление, но все же очень актуальное. По сути своей, трудовая книга — едва ли не единственный и самый важный документ работника.

Трудовая не только позволяет подтвердить фактический опыт работы, но и правильно начислить пенсионные выплаты для сотрудника. О том, что делать, если на работе утеряна трудовая, а также об особенностях восстановления документа в данной ситуации, поговорим в сегодняшней статье. Утеря трудовой — неприятно. Особенно неприятно, если произошло это по чужой вине. На рабочем месте утеря трудовой может случиться по разным причинам:. В любом случае, если трудовая книжка испорчена, работнику следует незамедлительно уведомить руководство и заняться ее восстановлением.

Обращаться в случае утери трудовой можно в различные органы власти — в зависимости от того, каким именно образом была потеряна книжка, а также в зависимости от стажа работы сотрудника.

Приведем примеры:. Таким образом, сложность восстановления документа и инстанции в которые придется обратиться виновнику пропажи всегда зависят от конкретной ситуации. В частности, для восстановления трудовой можно обращаться:. Кроме того, практически всегда восстановлением трудовой книжки занимается тот, по чьей вине она пропала или же была испорчена.

Как уже говорилось выше, восстановлением утерянного или же испорченного документа всегда занимается тот, кто это допустил. То есть, если работник залил документ кофе или чаем лично, то соответственно, он и занимается его восстановлением.

Если же порча или утрата произошла по вине кадрового работника, руководителя или другого сотрудника, то восстановлением книжки занимается компания-работодатель, в лице директора или же главного учредителя. Кроме того, перед тем как начинать восстанавливать трудовую, следует внимательно подумать — где она могла потеряться. Зачастую бывает так, что после восстановления документа через некоторое время находится и пропажа. Например, она была взята другим сотрудником без предупреждения, случайно попала к другим документам или же была у сотрудника, а он об этом забыл.

Процедура восстановления трудовой — достаточно сложный процесс, и прибегать к нему стоит только в том случае, если все другие меры по поиску или восстановлению документа не принесли результата. Процедура восстановления может состоять из нескольких вариантов. Например, при помощи запросов в архивы всех работодателей либо же через ПФР. Однако стоит помнить, что ПФР только может предоставить сведения о том, в какие периоды и от каких компаний были произведены пенсионные отчисления в фонд.

Восстановить трудовую, а тем более выдать дубликат ПФР не вправе. Услуга предоставляется бесплатно, при наличии соответствующего заявления от работника.

После того как все документы будут собраны, работнику необходимо предоставить сведения настоящему руководителю и он на основании справок и иных документов внесет запись об общем трудовом стаже в книгу, а затем сделает запись о приеме на работу сотрудника.

Стоит помнить, что по пунктам вносить записи за каждую компанию или организацию, в которой трудился сотрудник, начальник не имеет права. Как уже говорилось выше, работодатель несет обязательную ответственность за утерю трудовой в плане необходимости самостоятельного восстановления книжки.

Кроме того, если работодатель не занимается восстановлением документа, намеренно затягивает восстановление документа либо же и вовсе отказывается это делать, то работник имеет право пожаловаться на его действия или бездействие в компетентные органы.

После рассмотрения жалобы к работодателю могут быть приняты как административные меры взыскания, так и штрафные санкции. При решении вопроса в судебном порядке, работник может также потребовать от работодателя восстановление всех затрат на судебный процесс, а также выплату моральной компенсации за доставленные неудобства.

Сегодня с этим особых проблем нет, так как вся трудовая информация находится в компьютерных базах каждого предприятия, а так же в пенсионном фонде. Обращаться нужно в отдел кадров конкретного предприятия где раньше работал, там точно помогут. Как это нет проблем.

Люди работают гораздо больше, чем существует электронный учёт. Если не ошибаюсь, он ведётся только с го года. А если работал до этого, то никаких данных в электронной базе не отыщешь. Электронный учет на территории нашей страны появился относительно недавно.

А работники, которые в ближайшие годы закончат свою трудовую деятельность и отправятся на пенсию по возрасту то есть люди предпенсионного возраста в течении своей жизни работают более длительный период, чем существует учет. В России система ОПС появилась с года. Это означает, что меньше всего сложностей с восстановлением информации о местах работы будет у сотрудников, вступивших в трудоспособный возраст не ранее упомянутой даты.

Путем нехитрых математических расчетов год минус 16 лет -начало трудоспособного возраста можем определить, что это работники, родившиеся не раньше года. Если предприятие существует или сдало при ликвидации документы в госархив, но серьезных проблем с восстановлением быть не должно, хотя времени уйдет немало.

Но вот что делать, если при закрытии предприятия все его документы просто пропали? Ваш e-mail не будет опубликован. Открыть меню. О проекте Задать вопрос юристу Контакты Карта сайта. Содержание 1 Что делать при утере трудовой книжки? Необходимо выяснить по чьей вине утеряна трудовая. Можно обратиться в ПФР. Восстановление книжки — сложная процедура.

Можно сделать либо копию, либо дубликат. Заметили ошибку? Форма для приема вопроса, напишите свой. Читайте также: Утеря трудовой книжки — что делать и как восстановить? Восстановление трудовой книжки через пенсионный… Как восстановить трудовую книжку, если предприятие… Как правильно заполнить трудовую книжку: ведение,… Когда прерывается трудовой стаж после увольнения:… Восстановление трудовой книжки при утере работником:….

Обсуждение: 4 комментария Даниил :. Валентина :. Эксперт Сайта Сорокина Катерина :. Бесплатная консультация юриста нажмите на номер. Москва и область. Санкт-Петербург и область. Федеральный номер. Олег :. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Благодарность с занесением в трудовую книжку. Ознакомление работника с записями в трудовой книжке. Запись в трудовой книжке при ликвидации организации.

Вся трудовая деятельность человека отражается в трудовой книжке. Трудовая необходима при устройстве на работу — ее записи подтвердят слова претендента на вакантное место о его профессиональном соответствии имеющейся вакансии. В ней отражается трудовой стаж владельца, а эта информация необходима для оформления и расчета пенсии. Поэтому следует разобраться, что делать, если утеряна трудовая книжка. Потеря трудовой — факт неприятный. Однако следует иметь в виду, что информацию, которая содержалась в ней, можно восстановить, хотя это потребует определенных усилий и времени.

Что делать и кто отвечает, если утеряна трудовая книжка

Утеря или порча трудовой книжки ТК — вопрос исправимый. Возможно восстановление бумажного документа путем выдачи дубликата. Эта процедура регламентирована Правилами ведения и хранения трудовых книжек , изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от А порядок внесения сведений в дубликат и требования к его оформлению приведены в Инструкции по заполнению ТК, утвержденной постановлением Минтруда РФ от Записи в трудовой книжке подтверждают стаж работника, который необходим для назначения пенсии. Однако реальная необходимость восстанавливать эти записи есть не всегда. После года, когда в Росси была введена система обязательного пенсионного страхования, учет пенсионных прав граждан ведет Пенсионный фонд.

Что делать, если трудовая книжка утеряна в отделе кадров?

Потеря трудовой на рабочем месте — достаточно редкое явление, но все же очень актуальное. По сути своей, трудовая книга — едва ли не единственный и самый важный документ работника. Трудовая не только позволяет подтвердить фактический опыт работы, но и правильно начислить пенсионные выплаты для сотрудника. О том, что делать, если на работе утеряна трудовая, а также об особенностях восстановления документа в данной ситуации, поговорим в сегодняшней статье.

У каждого человека, который имеет официальную работу, должна быть трудовая книжка.

Очень важно следить за документацией, которая касается места работы и трудовых инструкций. Особенно тщательно стоит следить за трудовой книжкой, где указаны все места работы, идет учет трудового стажа и занесены особые метки относительно трудовой деятельности. Иногда происходит утеря данного документа, что влечет за собой дезориентацию относительно стажа и рабочего досье работника. Обязательно стоит позаботиться о восстановлении трудовой книжки в течение короткого времени. Трудовая книжка может быть утеряна по вине работника, работодателя или по причине чрезвычайных ситуаций. Потеря трудовой книги может произойти по многим причинам. Важно определить виновника, который несет ответственность за некорректное обращение с документацией. Причиной для утери может служить:. Правила хранения и эксплуатации документов такого типа четко прописаны в законодательных актах, которые сложены относительно законов РФ.

Трудовая книжка. Утеря и восстановление

За чей счет лечатся неофициальные безработные? Фриланс в Беларуси: как, становясь свободным, не остаться бесправным? Как устроиться на работу школьнику летом? Разделы TUT.

Олег Смолин: Я устроился больше года назад в строительную организацию, теперь хочу уволиться и забрать свою трудовую книжку, но мне отказывают. Говорят, что потеряли и взамен этой трудовой дали дубликат. Каково же было удивление Олега, когда, открыв этот дубликат, он обнаружил только одну запись о последнем месте работы.

.

Как восстановить трудовую книжку если она утеряна отдела кадров, который является ответственным за хранение книжек, заводит дубликат.

Как правильно восстановить утраченную трудовую книжку

.

Если утеряна трудовая книжка: что делать?

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. justpival

    Я своє авто тоді перепишу на поляка (типу подарую і буду їздити в Україні на своїй машині але вже на євробляхах і небуде податку 30000 в рік

  2. Евстигней

    Есть разные факторы, которые будут способствовать взять из накоплений деньги. Эти факторы будут сами появляться из ниоткуда. Это жизненная аксиома.

© 2018-2019 yoga360.ru