+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Куда пожаловаться на работодателя по графику работы

Куда пожаловаться на работодателя по графику работы

Куда жаловаться если работодатель заставляет меня идти на демонстрацию? Добрый день. Если не опасаетесь ссориться с работодателем, Вы вправе обратиться с жалобой в свободной формой в районную прокуратуру, по месту нахождения организации. Куда жаловаться на оскорбления работодателя в адрес работника? Доброго времени!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Жалоба на работодателя

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не выплачивают зарплату. Что делать?

Куда жаловаться если работодатель заставляет меня идти на демонстрацию? Добрый день. Если не опасаетесь ссориться с работодателем, Вы вправе обратиться с жалобой в свободной формой в районную прокуратуру, по месту нахождения организации.

Куда жаловаться на оскорбления работодателя в адрес работника? Доброго времени! Если данный факт как то зафиксирован или есть свидетели то в прокуратуру.

Статья 5. Оскорбление Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трёх тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от трёх тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации — влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Оскорбление - это административное правонарушение, ответственность за которое наступает по ст.

Обращаться с заявлением нужно в прокуратуру, если конечно есть какие нибудь доказательства, например, аудио видео запись или хотя бы свидетель. В случае если вас оскорбляет руководитель, нужно ему четко дать понять, что вы не допустите такого отношения к себе. Если понимания не удалось достигнуть, и руководство не понимает, что ведет себя не правильно, то необходимо предпринять более жестокие меры и обратиться в прокуратуру по факту оскорбления.

В заявлении необходимо указать дату, время, место совершения правонарушения, действия руководителя и слова, которые он произносил и совершал по отношению вам. В подробностях ситуацию можно не описывать, после возбуждения дела, вас будут опрашивать отдельно и более подробно.

После рассмотрения заявления прокурор должен принять мотивированное решение о возбуждении административного дела или об отказе в возбуждении дела. Данное процессуальное решение возможно оспорить через суд или вышестоящему прокурору. После возбуждения дела прокурор должен предпринять все меры, направленные на расследование правонарушения. В большинстве случаев прокурор опрашивает коллег каждого участника конфликта по отдельности.

Максимальный срок расследования устанавливается в 1 месяц. По итогам расследования сотрудник прокуратуры направляет материалы административного дела в суд. На стадии судебного разбирательства дело должно быть рассмотрено в течение 2 месяцев. Но данный срок не всегда соблюдается ввиду загруженности судов.

По итогам рассмотрения дела судом может быть принято решение о привлечении к ответственности или о прекращении административного дела. Указанные процессуальные решения можно оспорить в вышестоящий суд в течение 10 дней со дня вручения получения копии постановления. Куда жаловаться на не законное удержание работодателем зарплаты. В случае, если у сотрудника незаконно удержали определенную сумму из заработной платы, нужно обращаться в суд.

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Куда жаловаться на работодателя за задержку зарплаты. Здравствуйте Вячеслав. С жалобой вы можете обратится в инспекцию по труду либо в прокуратуру. Так же можете подать иск в суд. ГИТ-инспекция по труду 3. Суд-подача иска. Куда жаловаться на работодателя если не выплачивается зарплата. Евгений, во-первых, в трудинспекцию и прокуратуру жалобы и исковое заявление в суд о взыскании заработной платы. Обращаться в суд и взыскивать остальную сумму.

В ГИТ и в прокуратуру статья 5. Куда в первую очередь необходимо жаловаться: в налоговую службу, трудовую инспекцию? Доказать, что я работала у данного работодателя, не составит труда - есть свидетели, записи с камер видеонаблюдения, переписка с работодателем и головным офисом. Ваш работодатель нарушает ст. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа распоряжения.

Обратитесь с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию, в случае непринятия мер, обращайтесь с иском на работодателя в суд. С уважением, Панин М. При назначении пенсии выяснилось что работодатель нефтяная компания в отдельные периоды моей работы в ней не вносил пенсионные отчисления за вредные условия труда. Я оператор по добыче нефти и газа. В связи с этим Пенсионный фонд отказал в ыходе. На пенсию гораздо раньше срока.

Куда мне жаловаться? Я же выполнял вредную одну и ту же работу а меня по вине работодателя лишили досрочной пенсии.

Никуда не жаловаться. Оспорить отказ ПФР по суду, предъявив исковое заявление о зачете стажа.. Можете написать Губернатору или Президенту. В моей практике были случаи помогало. Если не поможет тогда идите в суд. Обращаюсь ещё раз. Я работаю в доме пристарелых, санитаркой, сутки через трое. Дело в том, что наших жильцов переселяют в другой дом пристарелых, а нам сказали, что будет капремонт, хотя денег на ремонт не выделили и вряд-ли выделят, так как не респектабельно содержать большое здание из за 13 жильцов и возможно закроют здание, но пока якобы нет официального подтверждения на это.

Это же не правильно! Это же работодатель оставляет нас без работы!? Оклад у меня р, а средняя зарплата р. Руководство говорит, что пока на простое будем, а если скажут закрывать здание, то нам за два месяца уведомят и эти два месяца мы будем получать простой, но и при этом будем ходить на работу.

После двух месяцев нам выплатят трёх месячное пособие, а потом на биржу. Как быть? Простой от оклада получается р, значит и выплата трёх месячное будет маленькое. Законно ли руководство поступает. Ведь они знают, что нас закроют. Они просто хотят посадить на копейки нас, чтобы потом их и выплатить!? Могу ли я не подписывать приказ о простое? Куда можно будет жаловаться? Ответьте пожалуйста. Конечно не от оклада Вам должны оплачивать простой, а от среднемесячного заработка в соответствии сос т.

Проблема такая, плачу алименты, являюсь должником, раньше пытался у приставов уточнить как перечислять средства, от них было молчание, потом когда их с Москвы поругали, начали сами на контакт идти со мной, связал пристава с работодателем, чтоб списывали деньги, два месяца уже списывают, и все равно поставили ограничение на выезд, хотя это ограничение лишает работы, куда жаловаться на пристава. Жаловаться начальнику отдела ФССП по месту работы судебного пристава-исполнителя, смотрите главу Сроки и порядок обжалования постановлений и действий бездействия должностных лиц службы судебных приставов ФЗ "Об исполнительном производстве".

Вышестоящему руководителю пристава то есть начальнику, прокурору, жалоба в суд, и еще раз в Москву с приложением первой жалобы. В сентябре устроился на подработку в компанию занимающуюся ремонтом дорог Компания не из нашего города Через 2 недели заболел о чём заранее предупредил представителя работодателя Официально никого не оформляли.. Сразу на трассу, работать Аванс го числа каждого месяца платили а зарплату го.. Развозили по трассе и выдавали рабочим..

Я в это время болел Звоню старшему с просьбой выдать, он говорит что деньгами занимается другой человек Звоню другому, тот не знает что ответить а после вообще перестал трубку брать Куда и на кого жаловаться?

Ведь платили чёрным налом, не оформляли и нарушали все трудовые и налоговые законы Как деньги то получить и главное с кого?

Заранее спасибо за ответ Если у Вас есть данные компании, в которой вы работали, можно попробовать обратиться в прокуратуру. В трудовую инспекцию на юридическое лицо жалобу необходимо писать, копию с прокуратуру!

При отсутствии договора и доказательств Вашей работы, мало что можно сделать. Обратитесь в прокуратуру либо в инспекцию, но работодатель скажет, что Вы не работали у него и все, нужна доказательная база и свидетели. Добрый день, господа юристы. Давно читаю Ваши новости, возник вопрос, может кто то подскажет, как побороть несправедливость. Живу в г. Иркутске, вроде не алкоголик, но пять лет назад так случилось что запил, надолго, при выходе с этого состояния давление так скакало, что скорую вызывал, хорошо врач попалась хорошая, даже кардиограмму сделала, но помочь не смогла, нужно было откапываться.

О том, куда жаловаться на работодателя, говорилось и говорится много, однако этот вопрос неизменно возникает у многих трудящихся. Почему-то принято считать, что в настоящее время, когда большинство компаний перешли в частные руки, работник совершенно не защищен и практически бесправен. Это далеко не так.

Спекулируя на боязни увольнения, некоторые руководители заставляют своих сотрудников работать сверхурочно, в выходные и праздничные дни, не выплачивая компенсацию за переработку. Это грубое нарушение условий трудового договора, и с этим нужно бороться. Вы имеете право написать отказ от сверхурочной работы и других необоснованных требований работодателя либо подать жалобу на начальника. Как и куда можно пожаловаться вы узнаете на нашем портале. Опишите проблему, составьте обращение, пользуясь алгоритмом нашего сайта.

Куда пожаловаться на работодателя

Зачастую между работником и работодателем случаются настолько серьёзные конфликты, что решить их миром уже не получается. И чаще всего при этом нарушаются права работника. Последний же просто не знает, куда он может пожаловаться на работодателя. Есть несколько инстанций, которые помогут работнику защитить свои нарушенные права.

Куда жаловаться на работодателя график работы в спб

Куда жаловаться, если неправильно начислена квартплата? Каждый гражданин, проживающий в многоквартирном доме и пользующийся коммунальными услугами, обязан платить квартплату. Назначается она в ЖКХ или Управляющей компании на основе различных факторов и показаний, а её неуплата грозит самыми различными проблемами от штрафов до принудительного выселения. Куда жаловаться Существует достаточно большое количество служб, способных рассмотреть жалобу на неправильно начисленную квартплату. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать заявление (жалобу) в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
Куда жаловаться на работодателя , разберемся в текущем материале.

Зачастую между работником и работодателем случаются настолько серьёзные конфликты, что решить их миром уже не получается. И чаще всего при этом нарушаются права работника. Последний же просто не знает, куда он может пожаловаться на работодателя. Есть несколько инстанций, которые помогут работнику защитить свои нарушенные права. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! О том, куда жаловаться на работодателя, говорилось и говорится много, однако этот вопрос неизменно возникает у многих трудящихся.

Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно?

Трудоголики поневоле Прекращение работы по инициативе работника Предупреждение не меньше чем за 2 недели ТК ст. Сюда, правда, не входит время обеда, так что принятый во многих офисах график с 9. Для некоторых установили сокращенную рабочую неделю ТК ст. При этом работники вредных и опасных производств, могут работать только 8 часов в день при часовой рабочей неделе либо 6 часов в день при часовой рабочей неделе.

Любое сообщение в органы направлено на то, чтобы были приняты соответствующие меры по устранению правонарушения. Выбор того, куда жаловаться на работодателя, если нарушают права, всегда за Вами, благо что список этот довольно широк.

В статье Трудового кодекса РФ прописано, что надзор за соблюдением норм трудового права осуществляет Федеральная инспекция труда. Поэтому именно в трудовую инспекцию следует обращаться с жалобами на работодателя. В Подмосковье рассмотрением жалоб и госнадзором занимается Государственная инспекция труда в Московской области. На сайте также можно ознакомиться с обзором обращений граждан, где указано количество назначенных проверок и приведены иные цифры. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

О том, куда жаловаться на работодателя, говорилось и говорится много, однако на работе), но также взыскать с недобросовестного работодателя.

Куда пожаловаться на работодателя по графику работы

.

Куда жаловаться на работодателя

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аггей

    А если не жениться то можно избежать целого ряда проблем

  2. denivil

    Лучше б замутил видос как теперь свалить из этого дурдома с минимальными потерями

  3. Василий

    Порох гнида! ИМХО

  4. Мефодий

    Самый главный враг это правительство

  5. Георгий

    Здравствуйте. Имеет ли юридическую силу расписка? Расписку написали от руки, не каких печать нет.

© 2018-2019 yoga360.ru