+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сотрудница отдела кадоров хамка как наказать

Сотрудница отдела кадоров хамка как наказать

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Антиджоб в регионах

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как наказать работника за опоздание – Елена А. Пономарева

Хамство преследует повсюду. Вчера зашел в магазин купить колбасы. Мясной отдел. За прилавком одна женщина обслуживает очередь из пяти человек, я третий. Двоих обслужили. Дальше диалог: Я: Табличка висела всё то время, пока вы обслуживали людей перед нами. Она: Это много народу было, а сейчас у меня инкассация.

Я: В таком случае, на табличке должно быть написано во сколько перерыв начинается и до скольки продлится. Она: Я свои права знаю и штрафы из-за вас платить не собираюсь.

Ну, вроде как, женщине в рожу не дашь. Хотя тон хамский нереально. Стоит сказать, что те, кто за мной в очереди стоял — ни словом не обмолвились. Растворились в толпе и всё. А мне больше всех надо что ли? Наверное, да. Весь вечер себя ненавижу. На хрен мне эта колбаса не нужна.

Сам факт. Чувствую себя дерьмищем. Наутро не успокоился. Тут надо сказать, что магазин не какой-то там "Хлеб-Молоко", а нормальный такой сетевой магазин с какой-никакой репутацией и претензией на уровень выше среднего.

Объясняю, какая вчера произошла ситуация. Директор взяла номер моего телефона, обещала перезвонить. Через пол часа перезвонила, сказала, что выяснили, кто вчера работал. Женщина будет лишена премии, вся рыдает-извиняется и такого больше точно не повторится. Вроде сатисфакция, а на душе дерьмово. Вот почему надо рыдать и извиняться, если можно было просто сказать: "Уважаемые покупатели, я вот этих людей обслужу, а, затем, извините, технологический перерыв 10 минут, инкассаторы сейчас подойдут".

Все люди, все всё поймут. Зачем хамить в магазинах, больницах, на дорогах?! Каждый на своем месте король. Хочу продам, не хочу - не продам. Как себя вести в подобных ситуациях? Молчать и растворяться в пустоте?

Спускать всё на тормозах. Как Вы реагируете на откровенное хамство, грубость и невоспитанность? Дубликаты не найдены.

Все комментарии Автора. Ага , тоже самое хотел написать : Даже самая мелкая сошка на своем месте начальник! Каждый суслик - агроном Нанана нанана И танцует под дождем Нанана нанана И маленькая мокренькая кисонкааа Как однажды сказала моя мама "Чем мельче сошка, тем больше выделывается".

Моя мама контрактница в штабе воздушных сил и генералы там ведут себя очень скромно, отмечают праздники с простыми деловодами, здороваются махая с конца коридора, веселые такие дядьки-льотчики. Зато когда надо решить какое-то дело с прапорщиком из подчиненной части, это что-то. Такие прям важные, деловые, хамят и придираются, жуть :. Сначала прочитал с неправильным ударением вАхтера. Начал уже смотреть в википедии что за синдром открыл Вахтер. Продавцов гипермаркетов я понимаю работы много, денег мало , но другой работы просто нет, как правило.

Сам сталкиваюсь с такими ситуациями часто. Надо понимать в какой стране мы живём. Да да , у меня хуевая работа и мне за неё платят мало денег. А это что значит? А это значит - куда прешь сука без очереди , я тут блядь хозяйка кассы , все сука на колени Стояла в Стокманне в очереди, впереди женщина лет 40, на кассе девочка какая-то совсем.

Знаете почему? Пара историй. Авось кто прочитает: Постараюсь кратенько. Я автомобилюга, но в прошлом заядлый велосипедюга, оттого иногда езжу на работу на вело, как в старые добрые. Ехать далеко, 25 км в одну сторону. Метров всего. Там односторонняя встречка просто конец Белоостровской улицы, Питер. Останавливаюсь в самом конце на светофоре.

Далее - свободно пересекаю перекресток, съезжая на проезжку. Всё, блин, по правилам, поверьте на слово. Подходит дедок сразу видно, противный и упертый. Говорит указательно, "Слезай с велосипеда, развели тут европу Внутри всё прям огнем зажглось. Гордость закипела. Захотелось убивать. Да я скоро четвертый десяток разменяю, проехал сотню тысяч на вело по питерским улочкам, да как ты А злой такой, потому что у тебя велосипеда нет.

Ну не драться же с ним. Несколько лет назад, но запомнилась в подробностях. Авто тогда ещё не было, ездил на вело ежедневно, за исключением особо тошных и слякотных зимних деньков. На околоспортивных состязаниях повредил колено.

Рецидив, болит жутко. Посидел несколько дней дома, но пора на работу. Привет, общественный транспорт. Давно не ездил. В коленном фиксаторе дохромал до троллейбусной. Сел, через пару остановок подходит кондукторша. Вынув один наушник, спрашиваю, сколько билет. Даю две бумажки десятирублевые, рою мелочь, нахожу двушку. Она в этот же момент протягивает мне рубь и трясет им, но не отдает. Я в непонятках мб обезболивающее так работает? Тут она начинает орать, что "поубивать вас всех надо!!

И хер какой-то рядом причитать начинает, мол, да, растет тупая молодежжжжж. Ехать мне до пересадки всего 4 остановки надо было, и как раз пришло время выходить. Ненависть росла. Только потом я осмыслил всю комичность ситуации, свою тупость со стороны и её тупость и агрессию по жизни. И причину искать долго не пришлось - наверняка ведь бездетная просто. И, судя по возрасту, уже никогда не родит. Ненависть сменилась безразличием. Потому что жалось - плохое чувство. Простите за столько самовосхваления, хотелось как-то передать эмоции в те моменты.

Гордыня - тоже очень плохо. А к чему я это всё В обоих случаях Не надо уподобляться грубиянам. Хотя когда оппонент ровесник - можно и поколотить для профилактики:. Спасибо за универсальную фразу, возьму на заметку "Дурак ты "подставить нужное".

Просмотр полной версии : Технологичное увольнение. Страницы : [ 1 ] 2.

Хамство преследует повсюду. Вчера зашел в магазин купить колбасы. Мясной отдел. За прилавком одна женщина обслуживает очередь из пяти человек, я третий.

Сотрудница отдела кадоров хамка как наказать

От этого никто не застрахован. Любой сотрудник независимо от своего возраста, пола, национальной принадлежности, образования или материального статуса может столкнуться с ситуацией, когда его выживают с работы. Давайте разберемся с тем, почему так происходит и что с этим делать. В большинстве случаев выживают с работы тогда, когда у людей нет легитимных оснований для вашего увольнения, но вы им шибко не нравитесь.

Выживают с работы – уйти нельзя остаться

Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Медиа Юмор Картинки Агитация. Антиджоб в регионах.

Уважаемый Автор!

Но что считать таким проступком? Что это значит? Во-первых, обязанности работника должны быть зафиксированы, то есть закреплены документально ст. Во-вторых, со всеми возложенными на него обязанностями работник должен быть ознакомлен под роспись ст. Это тот случай, когда незнание освобождает от ответственности. Например, документальным свидетельством опоздания или прогула прежде всего является табель учета рабочего времени ст. Имели место уважительные причины или нет — работодатель решает на свое усмотрение.

Последние 2 недели перед увольнением ПСЖ - можно ли уволить за нарушения?

Подпишитесь всего за руб. Активировать доступ. Увольнение начальника отдела кадров — всегда самая сложная процедура, поскольку он прекрасно разбирается во всех тонкостях трудового законодательства, понимает, какие претензии ему можно предъявить, и, самое главное, знает способы защиты от них.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

.

Отдел кадров — обмен опытом | .. Короче, прямой вопрос - если этот сотрудник так неприятен, зачем терпеть его 2 недели .. так как нетактичные неумные хамки по определению не могут извиняться искренне.

Как правильно наказать сотрудника за неправильное поведение

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 yoga360.ru